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製造金融業管理層 失業激增
【經濟日報專訊】最新失業率維持3.5%，職場表面平穩，惟不少管理級人員飯碗不保。統計處顯示，「經理及行政級人員」失業人數按年增25%，「專業人員」則按年增3成。
有人力顧問指，製造業及金融業裁員綫已延伸至管理層，近月地產交投淡靜，加上最低工資影響下，料有裁員壓力；但零售、保險、通訊等管理層招聘情況仍理想。
統計處昨公布，本港2至4月失業率為3.5%，跟上次1至3月失業率相同，就業不足率亦維持不變於1.6%，其中零售、製造，和住宿及膳食服務業失業率上升，當中零售業失業率增0.5個百分點至4.9%。按職級劃分失業人數，「經理及行政級人員」增24.5%達6,600人，「專業人員」則增28.6%至5,400人（見表）。
二手成交少 地產添裁員壓力
中原人力資源顧問董事總經理周綺萍相信，多數「經理及行政級人員」失業人士來自製造業及金融業，因兩行業沉寂多時，裁員綫由基層延至管理層。惟她認為數據只反映個別情況，IT、零售及建築等行業仍大量聘請管理人員。
此外，地產界有裁員壓力；她指政府雙辣招下，地產近期成交淡靜，「食白果」經紀只能以底薪過活，細行亦因二手成交少，有結業危機。
環球管理諮詢顧問董事總經理李漢祥則稱，現時經理及行政人員仍供過於求，如零售、保險、通訊等，相信失業的「專業人士」是來自會計界，因年初較少新股上市，影響會計生意，不排除部分大型會計師行裁減人手。
零售業最缺人，為何失業率上升？Faro Recruitmen亞太區市場推廣經理何詠欣估計，有前綫銷售人員3月底獲花紅後跳槽，惟未即時被市場吸納。
名牌紛開店 銷售人員加薪8%
她對前景仍感樂觀，因不少國際品牌擬年內在港開店，為保持質素，一般規定每名銷售人員只可同時招待5至10位客人，故行內招聘意慾高；銷售人員今年平均加薪8%，兩年經驗者月薪約1.1萬至1.5萬元。一田百貨常務董事莊偉忠不認為零售市道差，為應付月底優惠購物日，擬招聘300名臨時工，時薪33元。
勞工及福利局局長張建宗稱，失業率仍處於低水平，未來數月將有新一批畢業生及離校生投入勞工市場，對失業率或構成壓力；中大全球經濟及金融研究所常務所長莊太量認為，本港經濟未有急速下滑，加上今年經濟預測勝去年，料年內失業率仍平穩，徘徊現時水平。 |
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發表於 16-5-2013 18:12
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得捱，死未 
